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Post# A598

Chargé RH Intermittents du spectacle H/F (Longjumeau, Essonne (91), Ile de France)

Ajoutée le: Jeudi, 08 Novembre, 2018  09:34
Mise à jour le: Jeudi, 13 Décembre, 2018  09:15
Répondre à: (Caché)
Nom: IMPACT EVENEMENT
 

IMPACT EVENEMENT, est un prestataire de service en son, lumière, vidéo, structure, mobilier design pour l’événementiel le spectacle et la TV.

Description du poste

Au sein du service Planning de la société, le (la) candidat(e) sera chargé(e) d’assister dans ses tâches le Responsable des RH Opérationnelles dans la gestion humaine des Intermittents du Spectacle et sous-traitants nécessaires à l’exploitation pour les chantiers.

Les missions

  • La tenue à jour d’un fichier qualifié, diversifié, contenant une quantité suffisante de contacts pour faire face aux besoins de l’entreprise (Intermittents du spectacle et Roads)

  • La fidélisation et la recherche de nouvelles recrues

  • La sélection et l’affectation de ce personnel aux différents chantiers en fonction des compétences requises (Lumière, son, vidéo, structure, distribution électrique, mobilier design)

  • La planification de ce personnel et la gestion de leurs horaires de travail.

  • La collecte des informations auprès des commerciaux pour anticiper les besoins humains.

  • Le suivi du déroulement des prestations et le traitement des retours d’informations des chefs de chantiers en cas de problèmes, ainsi que les remontées “d’informations terrain” vers la Direction Générale

  • L’établissement des contrats de travail, DUE et autres formalités administratives

  • La vérification régulière de la validité des habilitations des Intermittents : Caces, PEMP, etc.

  • Le rappel quotidien des consignes de sécurité (Fourniture et utilisation des EPI)

  • Le rappel quotidien auprès des équipes du respect du “matériel confié” (qualité du chargement, surveillance sur site, utilisation en bon père de famille, etc…) et du maintien et du respect de la qualité du service offert aux clients

  • Le respect des règles de la politique de sous-traitance fixée par la Direction Générale

Profil

  • Formation Bac + 2 minimum ou expérience professionnelle à un même poste
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Une connaissance de notre métier sera un plus

Poste en CDI À POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Rémunération selon expérience

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